Telecurso 2000
Empresa promove sociabilização
A empresa Autobama foi uma das pioneiras em aplicar o Telecurso 2000

     Gerson Santos Pereira Sobrinho, 46 anos, lavador de caminhões, era mais um brasileiro que fazia acrescer o índice de pessoas semi-analfabetas no país, mas que, graças ao projeto de ensino supletivo, através do Telecurso 2000, está ajudando a diminuir a porcentagem de adultos que não completaram o ensino médio.
     Sua vida na escola terminou quando ele cursava a quarta série do ensino fundamental do Colégio Washington Luiz, no bairro Saudade, em Barra Mansa. Necessitando de trabalhar para ajudar a família, ele teve que fazer a escolha que várias outros brasileiro fazem todos os dias. Parar de estudar!
     Decisão essa que, segundo Gerson, representou até agora um grande fardo para sua vida. "Eu sempre quis voltar a estudar. Mas nunca tive oportunidade. Deixei o colégio na quarta série e quando tive a primeira chance eu aproveitei", diz ele, se referindo à oportunidade criada na empresa em que trabalha há nove anos.
     " Quando Luciana e Adriana perguntaram na empresa qual funcionário gostaria de participar do Telecurso 2000 eu corri e fui fazer minha matrícula", afirma Gerson, acrescentando que está sendo muito legal estudar na empresa porque quando entrou na Autobama foi levado por um amigo. "Quando eu vim trabalhar aqui foi por intermédio de um amigo que me chamou para conversar com o dono, e ele disse para que eu ficasse e se gostasse continuaria. Acabei fazendo amizade com todo mundo e estou aqui há nove anos. E o senhor José Luiz é um bom patrão. Ele é gente boa mesmo, conversa com a gente, dá atenção e se preocupa de saber se nós estamos bem. Isso é muito bom", conclui.
     Gerson trabalha há nove anos na empresa Autobama Ltda., no bairro Boa Sorte, em Barra Mansa, uma das pioneiras em trabalhar com o Telecurso 2000 / empresa na cidade. Junto com Gerson outros 12 funcionários da Autobama entraram no projeto e três realizaram a prova de conclusão de matéria, entre eles Rubens Ruiz de Oliveira e Pedro Henrique do Nascimento.

     Início
     A empresa Autobama foi uma das pioneiras em aplicar o Telecurso 2000 em Barra Mansa. Segundo o proprietário do empreendimento, senhor José Luiz dos Reis, 63 anos, e seu filho também diretor da empresa, Mauro Luiz dos Reis, o programa começou quando as funcionárias Luciana Sessa e Adriana Alves o procuraram, apresentando o Telecurso 2000.
     Segundo Luciana Sessa, gestora de Relações Humanas e Organizacional, o projeto surgiu quando a empresa decidiu fazer uma reorganização e treinamentos motivacional, pessoal e interpessoal e foi observada a necessidade de alguns funcionários compreender melhor o que estava sendo passado. "Observamos a necessidade que os funcionários tinham em participar e interagir com o que está acontecendo, mas em muitas das vezes eles precisavam estar escrevendo e sendo testados, então, foi detectado que existia um nível educacional baixo", afirma acrescentando, juntamente com Adriana Alves, pedagoga e que está cursando psicopedagogia, procuraram uma maneira de resolver o problema.
     " Após percebida a dificuldade de realizar o treinamento em psicopedagogia, que se dava pelo baixo nível de qualificação escolar, muitos tinham vergonha de escrever e falar, dificultando assim o desempenho dos treinamentos, chegamos à conclusão que não adiantaria os treinamentos sem antes capacitar as pessoas", afirma Adriana Alves que soube através de um dos funcionários da empresa que o Sest/Senat trabalhava com um programa chamado Telecurso 2000, em que ele estava matriculado, porém estava ficando muito difícil continuar, pois estava sendo muito cansativo e desmotivador.
     Segundo Adriana e Luciana, então foi montado um projeto em parceria com a professora Regina, coordenadora do projeto na unidade Barra Mansa do Sest/Senat e foi apresentado a José Luiz dos Reis, diretor da Autobama, que aceitou imediatamente oferecer uma oportunidade aos funcionários. "Quando elas (Luciana e Adriana) me mostraram o conteúdo prontamente eu aceitei, não tinha por que fazer diferente", afirma José Luiz, acrescentando que a empresa cresceu muito com a colaboração dos funcionários.
     Adriana e Luciana disseram que após isso foi criado um ambiente adequado dentro da empresa e as matérias foram divididas, eles tiveram aulas todos os dias durante seis meses e na última semana realizaram o provão. "Depois da prova ficou a ansiedade, mas não tem jeito, precisamos esperar o resultado" diz Adriana, acrescentando que o melhor de tudo é ajudar outras pessoas. "É muito bom ajudar alguém a evoluir. Um fato que me chamou muito a atenção foi o de um aluno que se inscreveu no telecurso, mas foi impossibilitado de participar, pois não tinha concluído nem mesmo a primeira série. Porém, isso não foi impedimento para que ele desistisse, ele tinha força de vontade e queria aprender, então me ofereci para alfabetizá-lo e ele está conosco até hoje, e já está conseguindo ler, me deixando orgulhosa disso", finaliza.
     Para José Luiz dos Reis, o melhor investimento em uma empresa é valorizar o funcionário. "Nós tínhamos alguns funcionários com vontade e necessidade de aprender. Muitos deles não tiveram oportunidade ou vontade de aprender na infância, mas agora eles querem e eu preciso de colaboradores qualificados e então está sendo feito para eles e estamos pensando em fazer também para os filhos deles", acrescentando que a empresa tem que ter uma função além de comercial. "A empresa tem que ser responsável social, ou melhor, socialmente. Todo empresário, aliás, não estou chamando atenção de ninguém aqui, só digo o que acho. Deveriam se preocupar mais com a parte social do funcionário, ainda mais quando tenho colaboradores que nos ajudam e nos empurram, como a Luciana, que chegou aqui com 20 anos e se formou e hoje é nossa gestora de RH e Controladoria, juntamente com a Adriana, que chegou com muita motivação e estamos somando, agregando valores e só quem tem a ganhar com isso somos nós mesmos", diz José Luiz.

     Telecurso 2000
     Segundo a professora e coordenadora Regina Helena Braga de Mattos, 39 anos, que há seis trabalha como facilitadora do Telecurso 2000, o projeto é um programa de ensino supletivo da Fundação Roberto Marinho que visa oferecer uma oportunidade para pessoas que queiram regularizar seus estudos e com isso oferecer acesso à informação, sociabilização e o desenvolvimento de um profissional melhor.
     Formada pelo curso superior de Letras na Associação Educacional Dom Bosco, em Resende e no curso de especialização de noções didáticas pedagógicas para Instrutora do Telecurso 2000 pelo Senat, ela afirma que no programa é utilizado um sistema de módulos e os alunos podem completar da quinta a oitava série do ensino fundamental e todos os anos do ensino médio. "Os alunos recebem as apostilas das matérias e têm aula durante um determinado tempo, no final eles realizam as provas e se aprovados recebem um certificado atestando a conclusão do curso e a formação específica no que estudou", revela.
     Segundo Regina, para cursar o Telecurso 2000 a pessoa tem que ter idade mínima de 15 anos, para o ensino fundamental e 18 para o ensino médio e pagar uma taxa simbólica no valor de R$ 16 para elaboração de material didático-pedagógico. No fundamental a pessoa terá duas fases: a primeira com as matérias de português, história e geografia, que dura em cerca de seis meses; e a segunda com matemática e ciências, com duração de cinco meses. Para o ensino médio a primeira parte conta com as matérias de filosofia, história, geografia, química e física com duração de oito meses e na segunda fase, que dura o mesmo tempo, as matérias são biologia, inglês e sociologia. No término de cada fase é realizada uma prova
     A professora Regina ressalta que o programa funciona na unidade do Sest Senat, em Barra Mansa, desde 2004 e é um dos grandes incentivos para a educação de jovens e adultos da região. "Aqui as pessoas que não tiveram oportunidade de estudar ou até mesmo foram obrigadas a parar de estudar podem concluir seus estudos em torno de um ano, para o ensino fundamental e um ano e meio para ensino médio", diz.
     O Sest/Senat fica próximo ao colégio Barbará, no bairro Barbará, na Via Sérgio Braga.